ほけんの窓口グループが提供する大規模企業向け保険等を用いた福利厚生サービス

  • ※ご利用には企業規模等、一定の条件がございます。

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ほけんの窓口グループの福利厚生サービスについて

1

保険加入状況やお支払い事例より企業ごとの分析結果をフィードバック

当社および各保険会社による豊富な統計データから、企業ごとの保険加入状況やお支払事例の傾向を分析し、フィードバックすることで今後の福利厚生プランにお役立ていただけます。(※団体保険に加入の場合)

2

マネーリテラシー向上のための従業員さま向け無料セミナー実施

従業員さまのマネーリテラシー向上を目的として、将来に向けた貯蓄の方法や人生におけるリスクの備え方などご要望に沿った無料のマネーセミナーを貴社に出向いて実施します。

3

従業員さまのライフプランを作成し、ご意向に沿った保険提案が可能

人生の3大出費と言われる「住宅・教育・老後」など従業員さまが抱える不安を解消するためのライフプランを作成し、貴社の福利厚生制度を最大限に活かした保険提案ができます。

対象の企業さまについて

「ほけんの窓口グループの福利厚生サービス」は下記に該当する企業さまが対象になります。

  • 全国に拠点や支店がある企業さま
  • 全国に従業員が点在している企業さま
  • 従業員にライフプラン(将来確信)を考えて欲しい企業さま
  • 従業員のマネーリテラシーを向上させたい企業さま

※その他一定の条件がございます。

法人ほけんの窓口の3つの安心

1

専門担当者による
相談サービス

団体保険・確定拠出年金(401K)・団体長期障害所得補償保険(GLTD)等、福利厚生に関する専任担当者がお客さまのお悩みをおうかがいし、現状の課題を一緒に整理しながら、問題を解決するための効果的な手法についてご案内いたします。

2

2,000社以上(※)
相談実績

※中小企業含む(2019年10月現在)

社会保障制度や法人保険に関するさまざまな知識をもとに、複数の保険会社の商品を組み合わせ、事業における保障(補償)に関して適切なアドバイスをいたします。

3

相談・加入後まで
全力サポート

現在加入中の保障(補償)内容のご確認を行い、当社を通じて団体保険に加入された場合には、保険加入状況やお支払い事例をフィードバックいたします。

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導入の流れ

  1. お問い合わせ

  2. ご相談・ご提案

  3. ご契約

  4. 従業員さまへ
    ご案内・利用開始

※ご利用されるサービスによって、導入までの流れが異なる場合がございます。

よくある質問

Q 業務終了後に相談することは可能ですか。
A 事前にご予約いただければ、貴社の業務終了後に無料でご相談を承ることができます。
Q 地方にある企業ですが、相談することは可能ですか。
A まずは各地の法人専門4拠点から担当者がご連絡させていただきますが、その後は全国にある「ほけんの窓口」直営店舗にてご相談いただけます。
Q 自社の子会社に保険代理店がありますが、サービスを導入することは可能ですか。
A 子会社に保険代理店がある場合でも、法人ほけんの窓口の福利厚生サービスを導入することは可能です。まずはお気軽にご相談ください。
Q 相談する際に、何か資料は必要ですか。
A 現在、福利厚生として導入されている保険や、退職金制度等がある場合は、その内容がわかる資料をご用意いただくと、より適切なアドバイスが可能です。

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